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(4月12日日経産業新聞)65歳以降も再雇用 ファンケル、年齢制限を撤廃

POSTED : 2017.4.13

 

2017年4月12日(水)の日経産業新聞に以下記事の掲載がありました。

 

『ファンケルは再雇用する社員の年齢制限を撤廃すると発表した。これまで65歳になると再雇用契約を終了していたが、人手不足や労働人口の減少に備え高齢者の活用を進める。75歳以上でも働き続けられる制度は珍しい。』

『厚生労働省によると70歳以上まで働ける企業は2割程度で、大企業は14%にとどまる。』

 

以上 日経産業新聞21面掲載記事の一部より抜粋

 

——

 

「70歳以上まで働ける企業は2割程度」とのことですが、70歳以上でも健康で存分に能力を発揮していただける人材ならば、雇用によって企業もご本人も幸せな関係が継続します。健康経営の普及によって、この比率が100%近くなることを信じています。

 

以上 日通システム